"Každý zaměstnanec, který odejde po 1. srpnu 2010, obdrží odstupné v minimální výši 7,7násobku svého měsíčního platu. Zaměstnanci, kteří jsou ve firmě zaměstnaní déle než patnáct let, mají nárok na odstupné ve výši 14,3 násobku svého měsíčního platu," informoval o výsledku jednání hejtman Libereckého kraje Stanislav Eichler.
Vedení americké firmy původně nabídlo odstupné ve výši 1,5násobku až 4,5násobku průměrného platu. Odbory požadovaly desetinásobek až čtyřiadvacetinásobek platu.
Do jednání se zapojil i americký charge d’affaire John Ordway a osobně apeloval u amerického vedení Delphi Packard Electric, aby hledala smírné řešení. Obě strany si nakonec k nalezení kompromisu zvolily prostředníka, kterým se stal Petr Hůrka z Právnické fakulty Univerzity Karlovy.
Firma, která vyrábí kabelové svazky do aut, stěhuje závod do Rumunska. V České Lípě propustí více než tisíc zaměstnanců.
"Dalším velkým úkolem, který teď stojí před námi, je příprava projektů, které zajistí propuštěným lidem co nejdříve práci. Již nyní probíhají jednání s firmami, které mají o pracovníky z Delphi zájem. Jde například o Škoda Auto či Johnson Controls," poznamenal hejtman Eichler, který se v jednáních také angažuje.
