Nový starosta Železného Brodu André Jakubička.

Nový starosta Železného Brodu André Jakubička. | foto: MF DNES

Neplánuji palácovou revoluci, tvrdí nový starosta Železného Brodu

  • 5
Po šestnáctiletém vládnutí Václava Horáčka bude mít Železný Brod nového starostu. Stane se jím André Jakubička, který dosud stál zcela mimo vedení města. Chce zřídit osadní výbory, úředníky naučit slušnému chování a získat více dotací.

Začněme od slova, které se ve vaší kampani objevovalo nejčastěji, a tím je změna. Co budou první změny, které s vámi jako novým starostou přijdou na úřad?
Těch potřebných změn mě napadá asi 50 najednou, ale je potřeba jít krok za krokem.

André Jakubička

- nový železnobrodský starosta
- narozený 1977, ženatý, 4 děti
- 12 let bydlí ve Bzí u Železného Brodu
- v letech 1996 - 1999 studoval psychosociální vědy a religionistiku na Husitské teologické fakultě UK
- pracoval v projekční kanceláři na osvětlení, předtím v oblasti exportu českého skla
- v roce 2006 neúspěšně kandidoval do zastupitelstva jako samostatný kandidát, letos se stal lídrem hnutí Občané po změnu - pro změnu občané, které těsně vyhrálo
- předvolební kampaň hnutí stála 60 tisíc

Co je tím nejvýznamnějším, co je potřeba udělat jako první?
Na začátku je potřeba se seznámit se stavem věcí. Jinak to vnímáte jako občan a jinak to budete vnímat z úhlu šéfa. Ty změny mohou probíhat i bez nějaké palácové revoluce, bez toho že byste vyhodil polovičku vedoucích odborů nebo něco podobného. V první fázi dáme samozřejmě šanci každému ať se ukáže, ať představí svoji vizi vedení odboru, technických služeb, bytového podniku.

Jak bude vypadat větší otevření radnice lidem?
Za nejsilnější nástroj bych považoval vytvoření osadních výborů. Představujeme si, že na každé vesnici, v každé městské části vznikne tříčlenné uskupení zástupců lidu, kteří budou radnici předávat přání místních. Skrze tento nástroj chceme slyšet, co lidé chtějí.

Ve vašem programu mě také zaujalo vyžadování etického kodexu úředníka. Co v něm bude?
Je to základní soubor pravidel, který funguje v lecjakém městě. Má to být hlavně stanovení základních pravidel slušného chování vůči občanovi. Nastavení standardní služby vůči občanovi tak, aby si mohl na konkrétní porušení stěžovat.

Počítáte s rozšířením úředních hodin?
Budeme se přizpůsobovat skutečné poptávce. Nebráníme se tomu.

Máte v plánu audity?
Určitě, tím bychom chtěli začít.

Zastavme se u financí. Zmiňovali jste potřebu získávání nejen evropských dotací. Jak?
Myslím, že je potřeba získat výborného euromanažera, dotačního manažera, který za tím půjde. Který bude do programů dávat vize z našeho programu, ať se to týká komunitního centra či revitalizací.

Myslíte že ke změnám máte silný mandát? Vítězství hnutí bylo těsné a vy jste byl v preferenčních hlasech až na čtvrtém místě.
To je sice pravda, ale nicméně se k nám připojily všechny strany a sdružení mimo stran pana starosty a místostarosty, se kterými jsme si spolupráci v rámci koalice nedovedli ani představit. Takže je vidět, že chuť po změně v Železném Brodě byla nejen od občanů, ale i od všech sdružení a stran. Jsme rádi za to procento, kterým jsme vyhráli nad stranou Za Železnobrodsko krásnější, protože to nám dává takový pocit morálního vítězství.