"Pokud by byl zájem, můžeme nabídnout noční hlídání už teď. Pokud se sejdou alespoň dvě děti. Až se nám podaří rozšířit kapacitu, bude tahle služba víc aktuální," uvedla Renata Rydvalová, majitelka a jednatelka školky.
Ta stojí na zahradě u rodinného domu v Malodoubské ulici nedaleko průmyslové zóny Jih. "Chceme přistavovat další místnosti, je to součást projektu, který jsme podali a na nějž chceme získat dotace," doplnila Rydvalová.
Nonstop školkaČtyřiadvacetihodinový provoz nabízí soukromá mateřská škola U Potůčku v Malodoubské ulici v blízkosti průmyslové zóny Jih. Zatím tam chodí 5 dětí, příští rok by se kapacita mohla rozšířit na 14. Za školné a stravné zaplatí rodiče dohromady 7 700 korun. Školka navíc nabízí výuku německého jazyka s rodilým mluvčím a v případě zájmu se mohou děti učit i anglicky. |
Kvůli tomu oslovila i některé firmy v průmyslové zóně, zda by neměly o školku zájem. "Z praxe vím, že zaměstnavatelé už se začínají zajímat o to, jaké benefity by mohli nabídnout svým pracovníkům, kteří mají malé děti. Uvědomují si, že stojí za to, aby je podpořili, ať už třeba tím, že jim přispějí na školné," prohlásila jednatelka.
Jednou z firem je například Fehrer Bohemia. Z dotačního programu Evropské unie by čerpala peníze, z nichž pak bude platit školné pro děti svých zaměstnanců. "Rodiče by hradili třeba jen stravu nebo nějakou malou část," podotkla vedoucí personálního oddělení firmy Lenka Marková.
Možnost nočního hlídání dětí podle ní určitě zaměstnanci uvítají. "Ranní směna ve fabrice začíná v šest, další zase trvá do 22 hodin. Maminky proto určitě budou rády, že v případě potřeby mohou dát své dítě do školky v pět ráno nebo je tam nechat i přes noc," vysvětlila vedoucí.
Děti dostanou večeři, ráno si je rodiče vyzvednou
O předškoláky se tam učitelky postarají. "Večer je osprchujeme, dáme jim večeři, uspíme je a ráno si je třeba po snídani nebo před ní rodiče zase vyzvednou," upřesnila Rydvalová.
Školka je navíc další alternativou pro maminky, které nemohou sehnat místo ve státní. "Plno matek samoživitelek může mít problém s tím, že nemohou nastoupit do zaměstnání, protože nemají kam dát dítě," zmínila.
To řešila i Kristýna Zounarová z Liberce. Ta si rodičovskou dovolenou naplánovala na dva roky. Jenže když se vracela do práce, neměla kam svého syna dát.
"Jesle byly obsazené a vzhledem k tomu, že jsem sama, tak nepřicházela v úvahu ani soukromá školka. Nakonec mi dítě hlídá moje maminka, která už je v důchodu," svěřila se. "Pokud by se můj zaměstnavatel rozhodl na školku přispívat budu skákat radostí" dodala.
