Tohoto pána totiž už tady na liberecku mají plné zuby i odborářští kolegové, proto kolem sebe kope a kope. Ve finále potřebuje jen to jedno procento, když ale pak člověk potřebuje pomoc, nic nejde, takový to je odborář - lempl Šubrt.

Zažil jsem jednání odborů ve 3 firmách. Když jim lidi platili 1% z platu, byli považováni za členy, když pak potřebovali pomoc od odborů, vedoucí odboráři je neznali.

..to už zase začíná volební kampaň do senátu....??...už se tam takovýchto potentátů po zádech odborů vyšplhalo dost.....

Je mi 38 a už dva roky mám po operaci karpálních tunelů na obou rukách,k tomu ještě problémy s úpony v lokti pravé ruky. Doktor mi doporučil změnit práci nebo alespoň pozici ve fabrice. Zaměstnavatel to ví,nicméně od příštího týdne začínám dělat na kusech,který ve finále váží skoro 17 kilo. Evidentně ho nezajímá ani fakt,že ženské mají tahat maximálně 15 kg a mé problémy s rukama už vůbec ne. Ale pokud chci práci,tak mi nezbývá než držet klapačku a čekat,až to zase bolestí nevydržím a skončím u doktora. Jednou nejspíš zrovna toho,co se zabývá nemocemi z povolání.

Při nejlepším vás odkážou na tzv Ispekci bezpečnosti práce, ale to jsou jenom další povaleči, placení z našich daní.

Existuje jedna firma, co poskozuje zdravi každodenně? Oni o tom vědí? A co dělají,aby se tak nedelo? Co delaji bezpecaci? NIC? A co takhle název té firmy, by nebyl?

Nejsen odborářský bos,ale vím co to obnáší po 13letech na linkách!!!Zdraví máte někde tam co záda přecházejí v nohy a nikdo se vás neptá zdali můžete nebo ne.A jestli vám je tolik nebo tolik nikoho z vedoucích pracovníků to nezajímá,je zajímá jediné,zdali padají kusy a hooodně.A závodní lékař jen na vás kouká a kouká co se mu snažíte říci.No že jsem psychicky a fizicky na dně.A nejhorší je když se vám střídají dvanctky a potom šestidení.To je zabyják na zdraví,ale to nikoho nezajímá z vedení.nemůžu dál psát,neb bych byl smazán,protože se to slušně nazvat nedá.

Zase kydy odbořáře... zbytečného člověka, co nikdy nedělal nic těžkého...

1/ Každá velká továrna (zejména německá) dbá na předpisy a na každý prd existuje papír, povinná pauza a člověk, který to kontroluje

2/ Každou monotónní práci lze většinou automatizovat... nahradit robotem, či kamerou - to by pán odborář zase řval, že se propouští lidi

3/ Další možnost řešení je točit lidi po linkách - v praxi se provozuje, kde to jde a lidi i vedoucí pracovníci to nesnášejí - než si člověk přivykne na změnu, tak chybuje a pracuje pomaleji

Musíte si vybrat, buď budete mít práci, nebo tam budou všude roboti...

A pro koho ty roboti budou vyrábětPro nezaměstnaný z pracáku