Diskuze
Firmám utíkají zaměstnanci za lepším bez podání výpovědi, riskují žaloby
Děkujeme za pochopení.
P43a31t21r28i35k 31C16h38r75z
Bohužel řada zaměstnavatelů je ochotna dát víc peněz novému zaměstnanci, než zvýšit plat tomu stávajícímu. Pro zaměstnance je tak výhodnější přecházet z firmy do firmy, než postupně stoupat v karierním žebříčku. Přestože spoustu firem mluví o tom, jak si váží loajality, opak je pravdou a je to škoda.
M69a14r96i15á75n 72B28e20d63n77á91r34i84k
Ne vždy a všude tomu tak je. Pokud někdo pracuje u pásu, tak asi jo. Ale pokud jste pro firmu přínosem, tak Vám umí přidat a kupodivu slušně i bez toho, že by jste žádal přímo o tolik.
Hlavně u pozic, které se nedaří obsadit i půl roku, je to těžké a firma je ochotna sama zaplatit i trochu víc. Není nic horšího, jako když máte neobsazené určité pozice a to má dopad na celý chod společnosti. Jde o to jaký je mechanismus firmy, jestli HR je jenom člověk co vyplňuje papíry a práci moc nerozumí a nebo je to head hunter a člověk co řeší výkon a minimalizuje fluktuaci. Stará škola HR moc dobrá není, dnes se od HR asistentů očekává spíše head hunting, ale i řešení fluktuace. Je málo lidí a hledat nové je těžké, nemůžete dělat nábory, kdy Vám přijde 50 žádostí, pozvete 20 a vyberete 10. Dnes je to tak, že chcete 10, přijde 8 CV, vyhovují 4 a na pohovor Vám dorazí 2. Pak musíte hlídat aby Vám nikdo neutekl, HR by proto měla sledovat chod firmy, kdo je nespokojený a proč a řešit to dříve než odejde. Ne vždy to je o penězích. Ale pokud HR sedí v kanclu a nekomunikuje s okolím, tak to nemůže fungovat.
Dnes asi 2/3 HR umí dělat jen tu administrativu, ale hunting a pak tu péči už ne.
Vinen, vyslechl si hejtman Krkoška u soudu. Krátce poté oznámil rezignaci
S peněžitým trestem 200 tisíc korun odešel dnes od Obvodního soudu pro Prahu 2 hejtman...
Sparta zlomila Liberec a je v semifinále, Pardubice se postupu přiblížily
Hokejisté Sparty jsou prvním semifinalistou letošního play off extraligy. Pražané ve čtvrtém zápase...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Kriminalisté vyšetřují údajné zneužití dětí, podezřelým se jejich rodiny mstí
Kriminalisté vyšetřují údajné zneužití dvou dětí v Mimoni na Českolipsku. Podle zjištění portálu...
Spory dědiček ohrožují oblíbenou samoobsluhu, zaměstnanci se bojí o výplaty
Budoucnost prodejny potravin Kendik v libereckém paláci Dunaj je nejistá. Dlouhodobé rodinné spory...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Všichni se snaží šetřit, pro nás je to cesta do pekla, říkají malovýrobci
Ruční a bio výrobou mohou jen těžko konkurovat cenám v supermarketech. Kromě prodeje na svých...
Šperky z Turnova učarovaly i Obamovi. Teď Český granát míří do Japonska
Jeho barva, rudá jako holubí krev, upoutala pozornost člověka již v době stěhování národů. Obchodní...
Soda mezi sklo i pečení na 860 stupňů. Medaile pro MS se tvořily měsíce
Medaile pro květnový hokejový šampionát už spatřily světlo světa. Jsou z tradičního tuzemského...
V jablonecké nemocnici hořela kuchyně, hasiči zachránili dva lidi
V nemocnici v Jablonci nad Nisou hořela dnes kolem poledne kuchyně. Několik desítek lidí se před...
Naprosto likvidační, zhodnotil soud zbití známého. Muži zpřísnil vězení na 12 let
Odvolací soud dnes poslal osmačtyřicetiletého Jana Holického za pokus o vraždu na dvanáct let do...