Vypadá to, že gynekologové, kteří se rozhodli opustit nemocnici, vás naštvali. Nebo se mýlím?
Ani ne. Myslím, že té akce využili ve svůj prospěch, připojili se k ní, protože se jim to hodilo. Mluvím o těch starších kolezích, o atestovaných. Jejich příjmy jsou v rámci nemocnice oproti jiným lékařům nadstandardní. Trochu mě to od nich mrzí, protože konkrétně oni nám dali ohledně platů nůž na krk už před půl rokem a tehdy jsme jejich požadavky vyřešili zvýhodněním služeb. A teď chtějí přidat peníze znovu. (O tom, jak problém s odcházejícími doktory řeší liberecká nemocnice, čtěte zde)
Zřejmě si jsou vědomi své ceny. Gynekologů není nadbytek.
Ano, na trhu jich je poměrně málo. Řada z nich odešla do privátní praxe. Vědí moc dobře, že bez nich není porodnice schopná provozu, a tak nás vydírají, vydírají i veřejnost a znejisťují pacienty.
Kolik lékařů z gynekologicko-porodnického oddělení dalo výpověď?
Tři plně kvalifikovaní. K nim se připojili ještě další tři mladí lékaři, u nichž se to dá pochopit. Mají méně peněz a ucítili příležitost nějak si přilepšit. Pan primář už ale oznámil, že náhradu za ně má. Takže se s nimi milerádi rozloučíme a popřejeme jim šťastnou cestu na Západ.
Netajíte se tím, že gynekologové mají v liberecké nemocnici nadprůměrné platy. Myslíte, že jinde na tom budou lépe?
Myslím, že v Čechách už jim nikdo víc nenabídne. My bychom určitě nějaké peníze našli, abychom jejich požadavky uspokojili, ale je to nesystémové. Máme devatenáct set zaměstnanců, nelze z toho vytrhnout jen nějakou skupinu a té přidat. Pokud to uděláme, tak se příště začnou bouřit sestry, protože ty jsou také podhodnocené. Víte, v té výzvě mi chybí to hlavní, že se nerozlišuje mezi kvalitním lékařem a lemplem. Křičí, že chtějí přidat, ale pokud paušálně zvedneme platy, pak zákonitě dojde k tomu, že ti špičkoví lékaři se začnou bouřit, proč mají stejně jako někdo, kdo svou práci fláká.
Jste primářem dětského oddělení. Pokud byste nebyl ve vedení nemocnice, připojil byste se ke kampani? Dal byste výpověď?
Už jsem si tuhle otázku taky kladl. Školu jsem skončil před třiadvaceti lety, nějakou dobu jsem žil a pracoval v zahraničí a na rovinu řeknu, že nejsem odvážný člověk. Neodcházel bych.
Vraťme se ještě k mladým lékařům, kteří nastoupí po škole. Stěžují si, že jejich platy se pohybují kolem patnácti tisíc hrubého měsíčně.
To je pravda, ale zase si musíte vzít, že je to lékař, který nastoupí po škole, musí se všechno učit. Na druhou stranu ale nemocnice rozdávala za poslední rok asi troje nebo čtvery odměny a dostali je i mladí lékaři, kterým jsem napsal navíc třeba pět tisíc korun. A to není málo. K tomu mají zvlášť placené přesčasy, i když lékař, který nastoupí po škole, nemůže hned začít sloužit.
Právě služby jsou další věc, na kterou si doktoři stěžují. Opravdu jdou lékaři po noční práci druhý den bez vyspání na sál znovu?
My jsme před čtyřmi lety uzavřeli gentlemanskou dohodu s odbory, že budeme tolerovat, aby lékaři chodili po službě domů. A je jen na schopnostech primářů, jak si to zařídí. Někdo tu dohodu využívá, někdo ne. My jim to nařídit nemůžeme.
Máte obavy z toho, jaké dopady bude mít akce na nemocnici?
Mám osobně největší strach, že se zhorší vztahy v nemocnici, protože sestry na oddělení, kde je velký podíl kolegů, kteří dávají výpověď, se začínají bát, co s nimi vlastně bude. Přece je nenecháme pracovat na oddělení, které bude prázdné. Také někteří lékaři, kteří nedali výpověď, se na své kolegy dívají jinak než dřív a mám obavu, že ty dobré vtahy, které tu dosud panovaly, se zhorší.
